Interview

先輩インタビュー

スタッフインタビュー 吉田 兼麿 写真1

2015年入社 吉田 兼麿

営業葬祭部

新人やベテラン分け隔てなくやりたいことに手を挙げれば取り組ませてくれる風土があります。

「かとう」で働く魅力

当社は、新人やベテラン分け隔てなくやりたいことに手を挙げれば取り組ませてくれる風土があります。社員間の風通しもよく、チームワークもいいと思います。「生きるを応援する」を体現しているパワフルな社長と仕事ができることも魅力です。

入社のきっかけ、かとうを選んだ理由

葬儀会社に興味を持ったきっかけは、祖父の葬儀でした。祖父の葬儀の時に、スタッフの方から優しい声掛けをいただき、心が軽くなったことを思い出し、自分も悲しんでおられる方へ、何かできることがあるのではないかと思い入社しました。

仕事内容

ご葬儀の進捗度合いの確認、火葬場やお花の手配、お寺さんへの連絡など葬儀を執り行うだけでなく、ご遺族の気持ちを汲み取り負担をできるだけ軽くして、お別れのための時間がしっかりと持てるように心を尽くすことも大切な仕事です。「少しでもおそばにいてあげてください」とお伝えしています。また、最初から最後まで失敗が許されないため、常に緊張感を持って仕事をしています。

スタッフインタビュー 吉田 兼麿 写真2

嬉しかったエピソードとやりがい

ご葬儀の打合せで、故人様の人柄や好物などをお聞きした時に、お嬢様が「毎日、私のお手製の決まったおにぎりと玉子焼きを食べてもらって、美味しいと言ってくれた」とお伺いしました。私から「いつものように作ってあげて下さい」とお伝えしたところ、ご葬儀日に、お嬢様がいつものおにぎりと玉子焼きを持って来られ、故人様へ手向けられました。帰り際に、お嬢様から「作っている最中に思い出が頭を巡りとても良い時間になりました、ありがとう」と言っていただけたことが印象に残っています。
お客様からいつも心からの「ありがとう」と感謝の言葉をいただきます。こんなお仕事は他にないのではないでしょうか。

大切におもうこと

当社の企業理念である「生きるを応援する」を大切にしています。故人の生前のストーリーを心に残しながら、「生きる」を振り返り打ち合わせをします。ご葬儀は、悲しい場面であるけれど、お客様を勇気付け「一緒に、進んでいきましょう」という想いを共有しています。

スタッフインタビュー 吉田 兼麿 写真3

これからの目標

グリーフケアに関しての資格取得や役割に興味があります。悲しみへのケアによって、前向きに人生を捉え直すきっかけとなれるような、声掛けや寄り添い方ができるスキルを身に付けたいです。

私のオフタイム

釣りが趣味です!!
釣った魚で料理をして食べるのを楽しみにしています。

Message

先輩メッセージ

小島 和載 スタッフインタビュー サムネイル

やりたいと思える人は、すごくおもしろく魅力的な会社だと思います。

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廣田 真由美 スタッフインタビュー サムネイル

部署間での隔たりがなく、仲良く、働きやすい職場です。

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吉田 兼麿 スタッフインタビュー サムネイル

新人やベテラン分け隔てなくやりたいことに手を挙げれば取り組ませてくれる風土があります。

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近藤 亜紀 スタッフインタビュー サムネイル

仕事がしやすい環境づくりをしてくれる会社です。

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